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人力资源服务许可证的适用范围,原来这些企业要办理
发布于 2020-09-25 17:27:51 阅读(2121)
很多企业都不知道自己是否需要人力资源服务许可证,导致欠缺资质被罚,快点办小编整理了人力资源服务许可证的适用范围,如果企业包含这些业务,就要尽快去办理资质。
1.首先从大体来看,人力资源服务许可证的适用范围主要是两部分:人才中介,也就是所谓的猎头公司;另一个是职业中介,像boss直聘、前程无忧这种招聘网站。
2.人力资源服务许可证中人才中介部分的适用范围:
a.人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;
b.人才信息网络服务;
c.人才举荐;
d.人才招聘;
e.人才培训;
f.人才测评;
3.人力资源服务许可证中职业中介部分的适用范围:
为劳动者介绍用人单位;
为用人单位和居民家庭推举劳动者;
开展职业指导、人力资源管理咨询服务;
收集和发布职业供求信息;
根据有关规定从事互联网职业信息服务;
组织职业招聘洽谈会。
除了上述适用范围以外,还有企业管理咨询、信息咨询、商务信息咨询、劳务派遣、策划等等都在人力资源服务许可证的经营范围里,企业有从事这些业务的话,一定要去办理许可证。
以上就是快点办小编整理的人力资源服务许可证的适用范围,若您想要办理许可证,您可以联系我们的在线客服,或者还有更多疑虑,也可以在本网上查看相关文章。
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