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人力资源服务许可证的适用范围,原来这些企业要办理

发布于 2020-09-25 17:27:51 阅读(2121)

       很多企业都不知道自己是否需要人力资源服务许可证,导致欠缺资质被罚,快点办小编整理了人力资源服务许可证的适用范围,如果企业包含这些业务,就要尽快去办理资质。



1.首先从大体来看,人力资源服务许可证的适用范围主要是两部分:人才中介,也就是所谓的猎头公司;另一个是职业中介,像boss直聘、前程无忧这种招聘网站。


2.人力资源服务许可证中人才中介部分的适用范围:


a.人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;


b.人才信息网络服务;


c.人才举荐;


d.人才招聘;


e.人才培训;


f.人才测评;


3.人力资源服务许可证中职业中介部分的适用范围:


为劳动者介绍用人单位;


为用人单位和居民家庭推举劳动者;


开展职业指导、人力资源管理咨询服务;


收集和发布职业供求信息;


根据有关规定从事互联网职业信息服务;


组织职业招聘洽谈会。


       除了上述适用范围以外,还有企业管理咨询、信息咨询、商务信息咨询、劳务派遣、策划等等都在人力资源服务许可证的经营范围里,企业有从事这些业务的话,一定要去办理许可证。


       以上就是快点办小编整理的人力资源服务许可证的适用范围,若您想要办理许可证,您可以联系我们的在线客服,或者还有更多疑虑,也可以在本网上查看相关文章。


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